Sobre el diseño de espacios para mujeres

Primero que nada: soy una mujer no binaria. Eso significa que "mujer" es una etiqueta que es importante para mí, a la que me aferro y con la que me identifico fuertemente de varias maneras. También soy una persona no binaria, porque "mujer" no se siente como la historia completa de mi identidad actual para mí, y porque he encontrado muchos puntos en común con otras personas no binarias sobre cómo vemos nosotros y el mundo

Pero no todas las personas no binarias, independientemente de su asignación de nacimiento, se sienten cómodas usando esa etiqueta de "mujer" en sí mismas.

Cuando digo "exclusión" a continuación, me refiero a "totalmente exclusivo" (es decir, no se permiten personas ajenas), o "bienvenidos aliados" (es decir, "no para ti", pero no te rechazarán). Se trata de para quién es el grupo y quién tiene voz, no necesariamente sobre quién está permitido en la puerta.

Así que hablemos un poco sobre los espacios de las mujeres y las reglas de exclusión que desarrollan para crear valor para sí mismas, lo que generalmente pretenden, y explorar formas en que algunos espacios pueden ser más inclusivos de "enemigos" y / o personas de varias categorías trans.

Una jerarquía de exclusividad

Recientemente, mientras hablaba con un grupo de personas no binarias, surgió una discusión sobre cuántos de nosotros nos sentimos incómodos en los "espacios de mujeres". Hablamos sobre lo que estos espacios generalmente pretenden, cómo expresan las cosas y cómo podrían alinear lo que quieren con lo que dicen, para que más de nosotros nos sintamos cómodos.

El feminismo, durante mucho tiempo, ha llevado el estándar de abordar la opresión de género en nuestra sociedad. Históricamente, también ha sido liderado en gran medida por mujeres cis (lo cual creo que es cierto, independientemente del hecho de que todas las mujeres trans han estado allí durante mucho tiempo y que han agregado un valor increíble al discurso). Sin embargo, en estos días, el feminismo se ha expandido más allá de los "derechos de las mujeres" y ha entrado en el territorio de la lucha general por la igualdad de género, además de incorporar el concepto de interseccionalidad de las partes feministas / woc. Es importante tener en cuenta que los problemas que nos preocupan ya no se discuten en términos de identidades de género bien definidas.

Una de mis amigas ideó una jerarquía de lo que quieren los "espacios de mujeres" cuando dicen "Este espacio es para mujeres", y el resto de nosotros lo analizamos un poco más, y se parece a esto:

  1. TERFSpace: cuando se establece explícitamente, esto tiende a ser bastante raro en la práctica, pero vale la pena mencionarlo porque muchas personas suponen un espacio para ser realmente esto, si las cosas están mal redactadas. Sin embargo, la mayoría de las veces es resultado de la ingenuidad de los organizadores sobre las identidades trans y otras. "TERF" significa "feminista radical transexclusiva", y es una etiqueta aplicada a las feministas que creen que solo las mujeres cis son mujeres "realmente". Estos espacios existen, pero mi experiencia ha sido que los espacios de la mayoría de las mujeres realmente se preocupan por acoger e incluir a las mujeres trans en sus filas. Al buscarlos, uno podría buscar menciones de "mujeres biológicas", "mujeres reales" o "mujeres socializadas", que son todos silbatos para TERF. Algunas "universidades de mujeres" podrían ser los ejemplos más destacados de esto. Smith College existió en este espacio hasta hace poco, por ejemplo.
  2. JustUsGirls: Puedes ver esto como el siguiente paso después de lo anterior. Los organizadores han aprendido sobre las personas trans, se preocupan por los problemas trans y desean explícitamente ser inclusivos. Todavía etiquetan sus espacios como "espacios de mujeres", todavía dicen cosas como "hola señoras", "hola chicas", y cosas que están fuertemente identificadas con "mujer", pero se aseguran de que sus hermanas trans (binarias) sentirse bienvenido en ese espacio. Diría que la mayoría de los "espacios de mujeres" en los que he estado entran en esta categoría, no porque sean exclusivos de personas no binarias, sino porque quieren un espacio como el que están acostumbradas a tener (y encontrar camaradería entre otras mujeres (aunque a menudo mujeres), pero no quiero ser un gran idiota al respecto. Hay indicios de inclusión no binaria en estos, pero vienen con una advertencia de que la etiqueta de "mujer" debe ser algo que use. Por lo general, puede detectar estos lugares al buscar cosas como "para mujeres, incluidas las mujeres trans" o "para mujeres, o cualquier persona que se identifique como tal de manera significativa" o incluso "para mujeres (o personas que se identifican como tales algunas o todas ¡del tiempo!)". Un ejemplo de este tipo de espacio es el Chat Women in Tech (también conocido como "WITChat"), que acepta personas no binarias que no se identifican como mujeres, pero es fundamentalmente un espacio diseñado para la conexión bajo la etiqueta "mujeres", no es un espacio que necesariamente satisfará las necesidades de personas no binarias. Smith College también hizo una transición famosa (juego de palabras) de un espacio TERFS a este tipo de espacio después de actualizar su política de admisión.
  3. NoBoyzAllowed: Algunos espacios deciden que "mujeres" no es exactamente lo que están buscando (hablaré de esto más adelante), y deciden que la rúbrica que realmente quieren es cualquier persona, excepto las personas que se identifican como hombres. Este es un tipo de espacio feminista que logra una gran parte del sentido de apoyo y protección de los hombres, pero se asegura malditamente de que las personas que no mienten a ambos lados puedan unirse, porque el patriarcado todavía los perjudica de manera similar. a mujeres binarias. Una abreviatura que he visto (y usado) es simplemente llamar a estos espacios como "espacios no masculinos", o en forma más larga (¿y más clara?): "Mujeres e individuos no binarios". Un ejemplo de este espacio podría ser el canal not-men en WeAllJS, o el mismo en lgbtq.technology, que están explícitamente enmarcados como espacios para cualquier persona que no se identifique como hombre, y que fueron creados pensando en personas no binarias. desde el principio. Además, la política de admisión de Bryn Mawr, aunque es un # 2 en esta escala si eres AMAB.
  4. NoCisGuys: Finalmente, puede haber espacios que decidan que la regla debe ser "personas que han vivido la opresión de género de manera significativa", al menos según el concepto de que los hombres cis tienden a disfrutar del mayor privilegio (y tal vez infligen la mayor violencia) en el espectro de género. No veo muchos de estos espacios descritos explícitamente, pero he visto que se espera implícitamente que algunos espacios # 2 y # 3 sean así. Esto es complicado: los hombres trans son hombres, a pesar de que muy probablemente hayan vivido la opresión de género y tengan una perspectiva fantástica y única sobre el sexismo. Etiquetar espacios como este es incorrecto (especialmente usando cualquier texto que implique que es un "espacio de mujeres"), se convierte en un caso bastante incómodo de posible exclusión trans. Si este es el tipo de espacio que desea, no lo llame espacio de mujeres en ningún lado. Siguiendo con el tema de "colegios de mujeres", la política de admisión de Mt Holyoke College funciona de esta manera, aunque la redacción podría ser útil.
  5. Lo que sea: principalmente incluido para completar, este tipo de espacio, ya sea que esté dirigido principalmente a invitar a mujeres y personas no binarias o de otra manera, no tiene restricciones reales de asistencia / habla / participación, etc. Todavía pueden etiquetarse como " espacios de mujeres "o" para mujeres y personas no binarias ", pero a menudo dicen explícitamente" los aliados son bienvenidos ".

Escogiendo uno y haciéndolo claro

Creo que todo lo anterior, excepto el # 1, puede ser útil para diferentes tipos de comunidades. No hay nada fundamentalmente malo en querer cualquiera de # 2, # 3 o # 4. Sin embargo, el problema surge cuando tiene la intención de hacer uno, pero comunica otro a través de las reglas, descripciones y mensajes generales de su comunidad. ¡Esto pasa mucho! Por lo general, cuando el liderazgo no incluye a personas que existen más allá de lo binario, o al menos no lo suficientemente lejos de las "mujeres" donde importaría.

Así que aclare: si desea un espacio que excluya explícitamente a las personas no binarias que no son mujeres, porque desea celebrar la feminidad en particular, use "para mujeres o cualquier persona que se identifique como tal de manera significativa", eso Cubrirlo tanto para mujeres trans, como para mujeres no binarias. Yo, por ejemplo, me sentiría bienvenido en un espacio etiquetado como tal.

Si lo que quiere es un espacio alejado del patriarcado en general, no lo llame "espacio de mujeres". No lo llame una "conferencia de mujeres". No lo llame "Mujeres en Tecnología". Sí. Sé que esa palabra tiene mucho peso para ti. Sí, sé que no estás tratando de ser excluyente aquí. Sí, sé que es una taquigrafía conveniente. Pero eso no es lo suficientemente bueno. No lo hagas En realidad, está creando una gran cantidad de personas no binarias que explícitamente no se sienten cómodas con el término "mujer" (incluso si comparten literalmente todas las preocupaciones para las que se creó el espacio, incluida ser mujer ("femenino" pero no necesariamente "Mujer"), ser AFAB, etc.). Las palabras son importantes y son particularmente fuertes en la comunidad queer / trans / non-binary. La verdad contundente es esta: debe soltar la etiqueta por el bien del grupo al que intenta servir. Está bien decir "mujeres y personas no binarias". Pero tienes que decir ambas palabras. Cada. Hora. No es suficiente decir "la mujer es una taquigrafía". No es. Te prometo que no es así como se le lee a muchas, muchas personas no binarias que conozco. Eso es solo una píldora que tendrás que tragar.

Y finalmente, lo mismo se aplica a cualquier espacio que desee como # 4: por amor a todo lo que es bueno, no lo llame espacio de mujeres. Los hombres trans no son mujeres. Ni siquiera digas "solían ser mujeres", porque ese no es el caso para muchos hombres trans. Use otras palabras: "cualquiera que haya vivido la opresión de género de manera significativa", o "cualquier persona con una voz fuerte con respecto a los temas feministas". O, francamente, ni siquiera se moleste en excluir a los hombres cis: simplemente llame al espacio feminista y ábrase a todos y cada uno de los géneros, y termine con eso.

Conclusión

Las etiquetas son tremendamente importantes para la comunidad queer en particular. Somos sensibles a ellos. Los usamos para filtrar cosas que en realidad podrían ser peligrosas para nosotros. Es su responsabilidad, como organizadores de la comunidad, poner un esfuerzo serio en la estructura de su comunidad, las palabras que usa, las reglas que coloca en ella y los recursos que proporciona. Y además de leer artículos de opinión medianos como estos, que podrían ayudar un poco, no hay sustituto para simplemente tomar a personas que no son como usted, que existen en estas intersecciones, y llevarlas al liderazgo. La mayoría de las personas no binarias que tienen algún tipo de base en la comunidad podrían ayudarlo a hacer cualquiera de los anteriores sin siquiera tener que recurrir a fuentes externas. Sabemos cuáles son nuestras necesidades.