El Manifiesto Risepic | Un nuevo futuro basado en la igualdad diseñado para personas apasionadas, aprendices de por vida y empresas culturales

Estamos al comienzo de la Cuarta Revolución Industrial, y en la próxima década, veremos que todo cambia más rápido que nunca.

COMPETENCIA GLOBALIZADA

El crecimiento exponencial de la interrupción por parte de las empresas que están reinventando mercados enteros, cambiará más rápidamente que nunca antes de los estándares en cada industria.

En la próxima década, las empresas y los empleados deben ser competitivos en un escenario globalizado, no solo en los estándares de su país.

NORMAS EN CAMBIO

Los estándares y las habilidades están cambiando más rápido que nunca.

las personas necesitan reinventarse más veces con un enfoque de "Aprender, desaprender y volver a aprender" para ser competitivas.

BIO-TECNOLOGÍA Y TECNOLOGÍA AUMENTADA

La biotecnología está cambiando todo sobre nuestras técnicas y la conciencia sobre nuestro cuerpo. Mientras tanto, la tecnología portátil suena ya vieja y la tecnología de cuerpo aumentado está aumentando más rápido como podemos pensar. Entonces, probablemente después de esta década, nuestro cuerpo será definitivamente diferente de hoy ...

BLOCKCHAIN ​​Y CONFIABLE

Estamos comenzando a confiar en algoritmos para validar valores como las criptomonedas y la lógica con aplicaciones descentralizadas y datos descentralizados, esta tecnología en la próxima década será escalable y definitivamente reinventará nuestro concepto de datos, noticias falsas y realidad sin confiar en ninguna entidad para validar piezas de información pero solo porque sucedieron cosas.

IA DESCENTRALIZADA

Inteligencia artificial, nuestro mejor compañero para algunos puntos de vista y, al mismo tiempo, un posible villano para otros puntos de vista. Esta tecnología logrará sus mejores resultados, especialmente en el campo de la predicción gracias a la información validada y descentralizada. Imagine esta poderosa tecnología con datos limpios y una gran cantidad de potencia computacional distribuida o incluso con la arquitectura Quantum, lo que puede lograr en los próximos años.

AUTOMATIZACIÓN

Los algoritmos de automatización y aprendizaje automático ya son un imperativo para todas las empresas.

A.I descentralizada Es el siguiente paso. Este escenario cambiará más rápido que nunca antes de nuestro concepto de trabajo, reemplazando todos los trabajos no creativos.

Brecha exponencial

El verdadero problema a mitigar en esta década es la brecha cultural entre países, a medida que aumenta la posición de innovación, a medida que aumenta esta distancia. La innovación y la tecnología nos están salvando de los problemas de la globalización, pero las personas en países sin cultura tecnológica están empezando a temerle.

¿Podríamos alcanzar un escenario distrófico sin trabajo?

DE UNA ECONOMÍA BASADA EN EL TRABAJO A UNA ECONOMÍA BASADA EN LA CREATIVIDAD

Este período es una transición de una sociedad basada en trabajos repetitivos y pagos por hora a una nueva orden de trabajo basada en lo que no podemos automatizar ... singularidad y creatividad.

Esta transición podría comenzar un escenario ideal si no temes que esté libre de trabajos repetitivos y reemplazarlo por uno nuevo donde puedas expresar tu creatividad comenzando a amar lo que haces.

TODO UN MUNDO DE COSAS QUE SERAN REINVENTADAS

Hay muchas nuevas oportunidades en innovación; Vivimos en un mundo donde todo necesita ser interrumpido no solo en alta tecnología sino en todos los mercados.

El desafío es potenciar las herramientas para ayudar a las personas a comprender que pueden hacer grandes cosas si cambian su forma de hacerlo sin temor a nuevos enfoques. ¡Aprender a desaprender y volver a aprender es la clave!

Queremos construir una nueva oportunidad más rápida, más barata e incluso mejor para que las personas se reinventan constantemente y se vuelvan competitivas en esta nueva era innovadora, independientemente de su país, la brecha cultural, la riqueza familiar y las conexiones personales.

CREANDO UN ECOSISTEMA DE APRENDIZAJE PERSONALIZADO Y DE POR VIDA PARA TODOS

Creemos que el futuro del aprendizaje se personalizará de manera permanente, derrotando toda fricción, muro cultural y noticias falsas de los mejores maestros, profesionales y contenidos para los aprendices de toda la vida, logrando nuestro objetivo de promover la igualdad en el aprendizaje correcto y la oportunidad de trabajo basada en cada actitud, conocimiento y experiencia que hacen a una persona única.

AYUDANDO A LAS EMPRESAS A EMPAREJARSE CON PERSONAS BASADAS EN PIEZAS DE INFORMACIÓN NO AUTORREVISTADAS

El problema a resolver es ayudar a que el aprendizaje personalizado y de por vida sea un nuevo estándar para la adopción generalizada. Para lograr este objetivo, necesitamos vencer cada fricción de los datos que podemos obtener de cada experiencia de aprendizaje y proporcionarlos a las empresas, reemplazar los procedimientos complicados y costosos para el reclutamiento y la subcontratación con emparejamiento gratuito y directo.

AYUDA A LOS JUGADORES EDUCATIVOS A CONSTRUIR UNA EXPERIENCIA IMPRESIONANTE

La dinámica de juego y la interacción social son un imperativo en la industria en línea.

El desafío es desarrollar una tecnología que aprenda de la industria del entretenimiento, construyendo una cultura y una experiencia para empoderar a los jugadores de tecnología educativa que deberán centrarse solo en lo que les encanta hacer, los productos y la tutoría.

TRANSFORME UN ENFOQUE ESTANDARIZADO A UN NUEVO DINÁMICO IMPULSADO POR DATOS

Las certificaciones y las pruebas estandarizadas ya no funcionan; no generan ninguna información interesante basada en las necesidades modernas de las empresas.
En el período socioeconómico de hoy, es fundamental construir una conexión sin fricción entre los proveedores de educación y aprendizaje y las empresas de recursos humanos, capturando nuevos datos inteligentes de productos de aprendizaje basados ​​en las necesidades modernas de recursos humanos (habilidades sociales, mentalidad, creatividad, singularidad)

LOGRAR LA TERCERA GENERACIÓN DE POTENCIAL HUMANO

Había una vez una sociedad donde el mundo del trabajo, las metodologías para hacer las cosas y las herramientas eran estáticas sin cambios. Las pruebas estandarizadas y los planes de grados generalistas se diseñaron durante ese período.

Hoy en día, las empresas modernas necesitan información específica sobre habilidades blandas y duras sobre la singularidad de las personas en un nuevo escenario donde las metodologías y herramientas están cambiando más rápido que nunca. En este escenario, las empresas tienen que gastar miles de dólares para encontrar un solo empleado o autónomo con procedimientos lentos de recursos humanos y, sin embargo, con una brecha del 30% entre las expectativas y las propuestas que el reclutador puede proponer.

Necesitamos adoptar una nueva generación de metodología para resolver esta gran brecha, derrotando todas las fricciones desde la experiencia de aprendizaje hasta las tareas y puestos de trabajo gracias a la tecnología de IA y blockchain y la idea de construir una plataforma de emparejamiento que conecte a los estudiantes de toda la vida con los contenidos de aprendizaje y los equipos de las empresas. Lo llamamos La tercera generación del potencial humano.

CREACIÓN DE ALGORITMOS DE AI DESCENTRALIZADOS Y CONFIABLES PARA SEGUIR LA CALIDAD DE CONTENIDOS SIN ENTIDADES DE CONFIANZA

Hemos diseñado la Prueba de potencial para resolver esta amenaza crítica. Algoritmos descentralizados de aprendizaje automático diseñados para trabajar con datos validados basados ​​en acciones sobre el potencial humano (conocimiento y experiencia) de los usuarios. Con el P.O.P. finalmente podemos rastrear la calidad real de los contenidos y cómo están en lo más profundo de cada contexto sin entidades de confianza. Básicamente, rastreamos para cada acción que sucederá en un contenido el nivel de conocimiento y experiencia sobre el contexto con el que tiene el usuario que interactúa.

Imagine cómo esta idea podría ayudar a Internet a derrotar las noticias falsas y otros problemas éticos sin crear un lobby de validadores de la realidad para confiar.

LA "LUZ" UN CRYPTO-TOKEN DISEÑADO PARA DESARROLLAR UNA IGUALDAD MUNDIAL EN LOS DERECHOS DE APRENDIZAJE

Estamos desarrollando un sistema sin confianza para construir una abundancia infinita de valores para ayudar a las personas sin posibilidades económicas a estudiar sin deuda u otras cosas de la vieja escuela. Lo llamamos inversiones dirigidas por la comunidad, una billetera que funciona con tarifas de cada transacción en LIGHT.

Community Driven Wallet permitirá a los usuarios ganar por su participación y, al mismo tiempo, ayudará a los titulares de LIGHT a obtener más LIGHT, simplemente eligiendo dónde invertir los fondos de Community Wallet, sin gastar su propia LIGHT pero manteniéndola durante un período de tiempo específico y ganando de la participación del usuario financiado.

UN NUEVO ESCENARIO DONDE TODOS PUEDEN SEGUIR SUS PASIONES Y UN IMPACTO IMPRESIONANTE EN EL MUNDO

Risepic proporcionará a los alumnos de toda la vida el panorama general de las tendencias y los estándares y hará crecer su reputación a partir de diferentes tipos de contenidos de aprendizaje independientemente de la cultura, los límites o la riqueza de su país.
Las empresas se combinarán con las mejores personas de una manera nueva, precisa y rápida.
Los maestros y las organizaciones educativas utilizarán los datos para crear mejores productos, crear comunidades increíbles y unir sus productos con los clientes adecuados.

EN RISEPIC QUEREMOS. PODER EL ECOSISTEMA DE APRENDIZAJE PARA MITIGAR LA BRECHA CULTURAL Y ACELERAR LA TRANSICIÓN A UNA NUEVA SOCIEDAD INNOVADORA, MERITOCRÁTICA Y CONECTADA.

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